Lysistrate, kovat piippuun!

Hyvää Naistenpäivää. Kansainvälisen naistenpäivän tarkoituksena on kiinnittää huomiota siihen tosiasiaan, että monissa maissa naiset ovat alistetussa tai huonossa asemassa miehiin verrattuina. Naiset esimerkiksi joutuvat edelleen tekemään suuren osan kotitöistä miesten viettäessä vapaa-aikaa. Koko hommahan juontaa antiikin Kreikkaan, Aristofaneen komediaan (411 eaa.), jossa naiset kypsähtivät vallitseviin olosuhteisiin. Lysistrate johti naisten seksilakkoa, jonka tarkoituksena oli saada miehet lopettamaan sotiminen. Tasa-arvotantereella suomalaisilla on vielä huomattavasti parannettavaa:

• Naisen €uro= 80 senttiä; eli "naisten ja miesten töiden" palkkauksellinen arvostus ja eri sektoreiden palkanmaksukyky ja rahoituspohja ovat erilaisia. Samanlaisissa tehtävissä samalla toimialalla palkkaerot ovat merkittävästi pienemmät. Naiset hakeutuvat miehiä huomattavasti harvemmin parempipalkkaisiin työtehtäviin, ja esimerkiksi naislääkäreiden tienestit ovat 1300€/kk miehiä pienemmät, peruspalkastakin jää noin 600€ vähemmän käteen. Yksi syy huonompaan palkkatasoon on yksinkertaisesti se, että naiset pyytävät vähemmän palkkaa kuin miehet. Että peiliin on syytä katsoa ja pitkään...
• Naisiin kohdistuva väkivalta ei ole vähentynyt viimeisen 10 vuoden aikana. Edelleen noin joka viides nainen tulee parisuhteessaan pahoinpidellyksi.
• Tieteen parissa tullakseen arvioiduksi samoin kriteerein kuin miestutkija, naistutkijan on julkaistava 2,5 kertaa enemmän kuin miestutkijan.

NU epäilee, että naisten seksilakko tänäppänä tuskin avittaa maailman rauhaa tai tasa-arvon edistymistä. mutta näin vaalien alla NU on kehittänyt muutamia vaihtoehtoisia toimintamalleja:

1. Sukupuoleen perustuva veromalli: naisia verotetaan 10% vähemmän kuin miehiä. Jos mutinaa syntyy epäreilusta kohtelusta, niin vanhaan veromalliin palataan heti kun naisten palkkakuoppa työmarkkinoilla on tasoitettu. Koska miehet kuolevat aikaisemmin ja naisia hoidetaan vanhana enemmän, tässä tulee tasoitusta ja on jopa reilua, koska rikollisuus ja päihteet taas aiheuttavat miespuolelle kustannuksia. Simppelii...

2. Pakkohoitolaki: nainen saa olla äitiyslomalla vain 3 kk, jonka jälkeen on pakollinen 6 kk isyysloma. Tämän jälkeen vanhempainvapaalla saa olla äiti tai isä. Kun pakkohoitolakia on sovellettu 20 vuotta, on toivottavasti saavutettu riittävästi kokemusta siitä, että miehet pystyvät hoitamaan lapsia ihan yhtä hienosti kuin naisetkin ja naisten työmarkkina-arvo kasvaa kohisten. Simppelii...

Että näin hommat hoituvat ilman seksilakkoa ja perustulokin tuntuu ihan kevyeltä muutokselta. Kovat piippuun!